Se espera que el informe de empleo de marzo muestre aumentos saludables en la contratación en EE. UU.: actualizaciones en vivo

La inmigración ha sido fuerte en los últimos dos años, creando una avalancha de trabajadores potenciales que pagarán más en el mercado laboral y generando sorpresas y peculiaridades en los datos económicos que se siguen de cerca.

El Estimaciones de la Oficina de Presupuesto del Congreso La inmigración neta ascendió a unos 3,3 millones de personas. Este año, 2023 iguala la cifra y supera los 900.000 que era normal antes de la pandemia.

Como ha llegado el salto Migración legal Y Miedos límite El ascenso y el salto de la inmigración es político ControversialUn aumento en la población estimula una fuerte contratación.

Los economistas esperan que el crecimiento del empleo sea fuerte sin sobrecalentar la economía a medida que la inmigración aumenta la oferta laboral. Un análisis de la Institución Brookings Recientemente Se estima que los empleadores podrán agregar entre 160.000 y 200.000 puestos de trabajo por mes este año sin el riesgo de aumento de salarios e inflación. Sin toda la inmigración, habrían sido entre 60.000 y 100.000.

Pero como los flujos de inmigración son inciertos, las estimaciones de ese nivel de empleo «equilibrado» varían ampliamente. Goldman Sachs lo sitúa en 125.000, mientras que los economistas de Morgan Stanley creen que podría llegar a 265.000.

Los datos recientes pueden ayudar a explicar un misterio de la inmigración: una gran brecha entre las dos principales medidas de empleo.

Cada mes, el gobierno publica estadísticas de empleo basadas en dos encuestas. La «Encuesta de establecimientos» recopila datos sobre empresas y agencias gubernamentales y se utiliza para medir el aumento general del empleo. La segunda medida, las encuestas de hogares y las estimaciones de la Oficina del Censo, es la base de la tasa de desempleo y de la mayor parte de la información demográfica.

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Aunque la encuesta de hogares mostró una caída, la encuesta de empresas mostró aumentos en la contratación en los últimos meses. Una diferencia tan grande es inusual y los analistas están luchando por determinar qué encuesta da la lectura más confiable.

La inmigración puede estar detrás de al menos algunas de las divisiones. Las empresas suelen informar sobre la contratación de todo tipo de trabajadores, incluidos inmigrantes, en tiempo real. Esto explica las fuertes ganancias de empleo en la encuesta de establecimientos. Las estimaciones del censo, por otra parte, podrían reflejar el reciente aumento de la inmigración sólo con un retraso.

Para la encuesta de vivienda, «los datos de inmigración que alimentan la estimación tienen un retraso de un año y medio», escribieron economistas de Morgan Stanley. «Por el contrario, creemos que la encuesta salarial puede tener razón».

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