Google despide a 28 empleados en protesta por el acuerdo de nube con Israel

Graves consecuencias por el comportamiento disruptivo

empleados de Google,

Debes haber visto ayer las noticias sobre las protestas en algunas de nuestras oficinas. Desafortunadamente, muchos empleados llevaron el evento a nuestros edificios en Nueva York y Sunnyvale. Se apoderaron del espacio de oficinas, destrozaron nuestra propiedad e interrumpieron físicamente el trabajo de otros empleados de Google. Su comportamiento fue inaceptable, altamente perturbador e hizo que los colegas se sintieran amenazados. Hemos investigado a los empleados involucrados y hemos reducido el acceso a nuestros sistemas. Aquellos que se negaron a irse fueron arrestados por agentes del orden y expulsados ​​de nuestras oficinas.

Tras una investigación, hoy hemos despedido a los veintiocho empleados implicados. Continuaremos investigando y tomando medidas según sea necesario.

Este tipo de comportamiento no tiene cabida en nuestro lugar de trabajo y no lo toleraremos. Esto claramente viola varias políticas que todos los empleados deben cumplir, incluido nuestro Código de conducta y acoso, discriminación, represalias, estándares de conducta e inquietudes en el lugar de trabajo.

Somos un lugar de negocios y se espera que todos los empleados de Google lean nuestras políticas y las apliquen a su comportamiento e interacción en nuestro lugar de trabajo. La mayoría de nuestros empleados están haciendo lo correcto. Si es uno de los pocos que piensa que vamos a ignorar el comportamiento que viola nuestras políticas, piénselo de nuevo. La empresa se toma esto muy en serio y continuaremos utilizando nuestras políticas de larga data para tomar medidas contra el comportamiento disruptivo.

Debería escuchar más a los líderes sobre los estándares de comportamiento y discurso en el lugar de trabajo.

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